为扎实做好暑期留校员工安全管理工作，增强员工安全防护意识，维护校园平安稳定，7月17日，威廉希尔williamhill在化学楼423会议室召开2026年暑期安全工作会议，公司党委副书记、副经理王甜甜，团委书记刘宁，辅导员孟新翔、朱婉宁，公司各班班长、团支部书记及员工会干部参加会议，会议由刘宁主持。

　　会上，朱婉宁围绕消防安全、交通安全、用电安全、防溺水安全、反诈防盗及防范校园欺凌等重点领域开展安全专题教育培训，要求同学们时刻绷紧安全弦，杜绝侥幸心理。孟新翔传达了公司2026年暑期员工留校管理相关工作要求，并结合公司实际，明确全体留校员工必须严格执行留校、临时离校及返校的审批流程，严禁未经批准私自留校、擅自提前返校或外出滞留。孟新翔表示，公司组建了暑期本科生宿舍综合安全检查值班队伍，每天轮岗开展晚间点名、宿舍内务检查及日常巡查工作，全体留校员工应严格遵守归寝时间，自觉维护宿舍卫生，杜绝无人充电、存放违规物品等行为。

　　刘宁对暑期校园施工保障、社会实践管理、网络舆情管控等重点工作进行专项部署。她指出，各班级员工骨干要切实履职尽责，有序做好暑期教室清空整理、自习区域维护等保障工作，同时要常态化跟进参与暑期社会实践同学的出行与安全动态，密切关注全体员工的假期思想状况，做到隐患早发现、问题早上报、情况早处置。针对假期网络舆情工作，她要求全体员工干部主动做好网络正向引导，帮助同学理性甄别网络信息、自觉抵制不实言论，切实发挥员工骨干桥梁纽带作用，从严守牢假期校园管理与网络意识形态安全双重防线。

　　王甜甜在总结发言中强调，暑期校园安全工作事关校园稳定与员工身心健康，责任重大、不容松懈。她要求全体员工干部从严从细落实各项管理任务，精准抓好留校员工和外出实践员工的动态管控，坚决守牢网络意识形态安全底线；同时要分层分类开展班级安全教育与风险警示工作，常态化排查宿舍、出行、网络、实践等各领域安全隐患，做到风险提前预判、隐患及时清零，以严实作风筑牢暑期安全防护屏障，全力保障公司暑期员工管理工作平稳有序。

　　本次会议进一步压实了暑期安全管理责任，强化了员工骨干的履职意识和留校员工的安全防范意识。公司将持续跟踪留校员工的学习生活动态，确保公司暑期员工管理工作扎实有序推进。